≪コンサルタントとしての聞き方≫ ・コンサルタントには、共感的傾聴と客観的洞察の2つの聞き方が必要となる。 ・まずは共感的傾聴によりお客さんとの関係性を築く。 ・そこから敢えてお客さんと距離を取り、その人が「見失っている」本質を助言してあげる。 …

・仕事だけなら頭を使ったいたら、頭が腐ってしまう。 ・仕事のことを忘れられるくらい夢中になれることに頭を使うことで、頭が掃除される ・それにより結果的に、活き活きした感情になれる。 ・ポイントは日常にいかに仕事以外を組み込めるか。

・言葉の意味によって解釈が異なる ・シンプルにするには言葉を選ぶ ・論点には場を仕切る力がある ・自信がないのは考え切れてない証 ・答えが無いから仕事をする お客さんに育てられるとはこういうことか。

ご無沙汰の更新になります。 最近何か心がワクワクするような感じを忘れかけている気がする。 なぜか？ それは自分がワクワクすることは何か向き合えてないから、また向き合えたとしても他の業務に忙殺（まさに心をなくして、殺される）されてしまい、どうし…

◆自考すると何がいいのか？ ・自分で考えて実行することで責任感を持てる。 ・責任感を持つとやり切る為の方法を模索する。 ・方法を模索すると、人に聞く必要が出てくる。 ・人に聞く必要が出ると相手の感情や論理性を考えられるようになる。 ・感情や論理…

よくないことが起きると、良いことも良く見えなくなってくる。 言葉にならないほど落ち込むことが起こる。 そしてまた自分が嫌いになる。 苦し過ぎる。 でもまた明日も生きなきゃいけない。 なんて弱い人間だ。